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哈尔滨市志远中学校面向阿城区教育系统选调教师

2017-07-16 14:00:44 来源:志远教育 浏览:1086

为落实阿城区教育局关于与哈尔滨市志远外国语学校教师选调对等交流事宜,特通知如下:

一、选调范围及数额

小学教师选调范围为城区小学毕业年级,小学语文2人,数学2人;初中教师选调范围为城区初中和双丰中学、玉泉中学、舍利中学毕业年级中选调,初中语文2人、数学2人,英语、物理、生物、地理各1人;小学教学副校长1人、初中教学副校长1人。计14人。

二、教师聘任标准

1、要求大专以上学历,年龄在28-50岁之间,区级以上骨干教师或学科带头人,业务素质过硬、精力充沛、热爱教育、责任心强。英语教师要求专业底蕴深厚,发音标准流畅,全英教学。

2、认可该校教育理念:采取分科分层次教学、探究合作型教学,

以培养学生自主学习、自我管理能力为主,实施作业少的高分素质教育。

三、考核办法

1、笔试:笔试为所教学科内容,难度与所教学段对应。考试难度相当于中考。满分为100分,2个小时。85分以上具有录取资格。

2、试讲:试讲时间为20分钟,内容自选。满分为100分。85分以上具有录取资格。

3、面谈:主要考察教育理念和教学方法。满分为50分。教育理念和教学方法必须与该校相符合,40分以上具有录取资格。

四、考核程序

1、有意向到志远外国语学校工作的老师,经所在学校和阿城区教育局同意,方可参加考核。

2、志远外国语学校成立考核组,负责命题和现场考核,考核组由5人组成。阿城区教育局派人全程监督。

3、按照阿城区教育局教师对等交流原则,在每校只录取一个老师的前提下,按总分由高到低优先录取。

五、聘用程序

考核录取的教师,待阿城区教育局发放调令后,与志远外国语学校签订劳动合同。聘用期及其待遇依据《关于阿城区教育局与哈尔滨市志远外国语学校对等交流选调教师实施方案》和志远外国语学校聘用合同以及薪酬体系确定。非重大事故或违纪行为不会随意解聘教师。

六、薪酬体系

执行该校薪酬体系,该教师原有公办校薪酬体系保留,其余部分该校进行补差。志远外国语学校实行多劳多得、优劳优得的绩效薪酬体系,薪酬区间为为6000元--20000元不等。教学副校长薪酬8万--12万/年。

七、报名及考试时间、地点

报名时间:2017年7月19日  地点:阿城区教育局人事科

笔试时间:2017年7月20日(周四)上午9:00 ,

试讲及面谈时间:2017年7月20日(周四)下午1:00。

地点:阿城区教师进修学校

联系人:刘老师 15045865956微信同号

                       阿城区教育局

                       2017年7月15日


 

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